EMPRESAS CON REFUGIADOS
Únete a la iniciativa Empresas con Refugiados y forma parte de una red de empresas que abre puertas al talento refugiado, impulsa la inclusión laboral de personas, generando oportunidades reales y contribuyendo al desarrollo sostenible e inclusión en el Perú.
¿Qué es Empresas con Refugiados?
Es una iniciativa en Perú que promueve la integración social y laboral de personas refugiadas y migrantes, creando oportunidades que fortalecen la diversidad, la inclusión y el desarrollo sostenible en el ámbito empresarial.
Impulsar la integración socioeconómica
Para dar el primer paso y unirse a la iniciativa, su organización debe completar un sencillo proceso de manifestación de interés.
Manifestar el interés: Rellenar el formulario de contacto o inscripción en la web de la iniciativa
Especificar el enfoque: Indicar las categorías de colaboración en las que su organización desea participar.
Contacto y bases: El equipo de la iniciativa le contactará para compartir las bases de postulación y resolver sus dudas.
Reconocer a las empresas con buenas Prácticas
Empleabilidad: Contratación equitativa de personas refugiadas y en movilidad humana a través de procesos que brinden las mismas oportunidades para todos.
Formación: Apoyo al desarrollo de competencias, habilidades técnicas o blandas dirigido a mejorar la empleabilidad de personas refugiadas o en movilidad humana.
Inclusión Económica: Fomento de la inclusión financiera de personas refugiadas o en movilidad humana a través del acceso a productos o servicios financieros.
Promover la contratación inclusiva
Dar visibilidad a las buenas prácticas que el sector privado realizando respecto a la integración socioeconómica de personas refugiadas en Perú.
Reconocer las oportunidades que brinda el sector privado a las personas refugiadas, así como los distintos retos que se plantean a las empresas en los procesos de integración.
Resaltar la adquisición de talento refugiado como un activo que promueve la interculturalidad y mejora de la reputación como ventaja estratégica.
Preguntas Frecuentes
¿A qué se refieren con una persona refugiada?
Las personas refugiadas y aquellas forzadas a huir de la violencia, la persecución y los abusos contra los derechos humanos y que han cruzado fronteras disponen de unas garantías especiales y adicionales que están específicamente descritas en el derecho internacional. Gozan de un conjunto de derechos entre los que se encuentra, por ejemplo, el derecho a no ser devueltas a un lugar en el que corran riesgo sus vidas y libertades. Es importante no confundirlas con las personas migrantes que han dejado su país por diversos motivos como trabajo, estudios, reunificación familiar, entre otros.
¿Cómo es que se reconoce a mi organización?
Se reconoce a la empresa de tres maneras:
Recibir un trofeo por su compromiso con la diversidad y la inclusión en un evento de premiación desarrollado por la iniciativa.
Visibilizar buenas prácticas a través de difusión en medios de comunicación de la iniciativa, materiales de visibilidad y socialización con las demás empresas que se suman a esta iniciativa.
Fortaleciendo su reputación como empresa socialmente responsable y comprometida con la inclusión de personas refugiadas a través del derecho de uso de nuestro sello “Empresa Inclusiva”, renovable cada año a través de las ediciones de Empresas con Refugiados.
¿Cómo será el tratamiento de datos si mi organización decide postular?
ACNUR y sus socios garantizan que todo tratamiento de datos personales se realizará conforme a la “Política General de Protección de Datos y Privacidad” de ACNUR, así como normas complementarias aplicables. Los datos recabados serán utilizados únicamente para los fines propios de la iniciativa, incluyendo el registro, reconocimiento y difusión de buenas prácticas empresariales de inclusión socioeconómica de personas refugiadas en el Perú.